你好，我有關於跟富士康廣告公司簽訂的合約，乙方公司未履行每期應給的利息，現在我該走什麼方式，可以拿回本金

您好~
請問營業登記(抬頭統編)若2020/11/15通過，但簽立合約起迄為2020/10/30-2022/10/31，這樣合約是否有效?

公司已依約交付文件，因本階段須交付5年計劃書及期初報告，2者條件均達成，機關才願給付第1期款。期初報告確定经機關驗收ok。惟5年計劃須須經机關編列上層主管允諾，才算完成。今機關距公司交付5年計劃已逾半年，這期間機闋曾3次耒函要求公司修改計劃，公司也修改並於指定日期完成，惟至今仍未接到第1期貨款。請問有何方法促請其支付第1期貨款?謝謝

該員工巳任職2年之久，但主要对於目前工作沒法勝任，曾經因漫不經心，下錯訂單而造成公司損害。考量該員乖巧〈但真的腦袋不靈光〉，似沒法適應商業環境，而且作事几乎小錯不斷，雖已多次口頭告誡，但仍無改善，倘日后欲採資遣方式处理，是否引起勞資糾紛? 有無應注意事項?

我(乙方)與某間廠商(甲方)簽訂一勞務合約，共分四期款項，其中最後一期為驗收，因驗收須配合甲方的合作廠商進行確認，但甲方於今年度與合作廠商解約，致使此合約最後一期無法驗收，因當初合約未詳列此狀況處理方式，故甲方想以未驗收為由，不支付驗收款，請問此部分在法律上是否合理或有何解決方式保障乙方權益?

我現在有成立一個網路商店是在賣衣服的那因為我都是銷售到國外但是會在台灣報稅
那我自己本身不太懂有關國際貿易的電商平台法律 希望您能夠協助

您好：
    我想請問，若貨運公司將貨送來也是請管理員代為簽收，他的單據上方也是註明不收款，那事情隔了兩周，才說需要收款，若我不付款，有法律責任嗎。謝謝

我本人在超商工作，當時錄取的時候只有口頭承諾能做到明年，並沒有簽任何的契約，現在因為與同事相處出現許多問題，加上出現一些意外，也有找到更好的工作因此想離職，請問這樣當時的口頭承諾有算契約成立嗎？在裡面剛工作滿一個月，如果我現在提離職會有什麼問題嗎？

我是外包的設計師，甲方未在約定時間付完款項。但我打電話詢問，他們說因為項目還沒驗收完，公司要跑流程，所以會延遲，不知道延遲多久。後來又說因為我沒有即時修改圖面，所以他們要扣我的款項。但當時的情況是，他們的PM詢問我能否立刻修改，我因為電腦不在身邊所以說可能要等兩天，PM後來告知我他們內部自己修改了。然後後來他們有需要改東西也都是內部修改，沒有來請我修改，這樣應該不算我違約吧？
現在想請問該如何順利拿到尾款，避免對方扣款等行為。謝謝！

和人合夥經營，想拆夥如何滿足條件，整件事情詳情與合夥合約書在私下討論