我本人在超商工作，當時錄取的時候只有口頭承諾能做到明年，並沒有簽任何的契約，現在因為與同事相處出現許多問題，加上出現一些意外，也有找到更好的工作因此想離職，請問這樣當時的口頭承諾有算契約成立嗎？在裡面剛工作滿一個月，如果我現在提離職會有什麼問題嗎？

我是外包的設計師，甲方未在約定時間付完款項。但我打電話詢問，他們說因為項目還沒驗收完，公司要跑流程，所以會延遲，不知道延遲多久。後來又說因為我沒有即時修改圖面，所以他們要扣我的款項。但當時的情況是，他們的PM詢問我能否立刻修改，我因為電腦不在身邊所以說可能要等兩天，PM後來告知我他們內部自己修改了。然後後來他們有需要改東西也都是內部修改，沒有來請我修改，這樣應該不算我違約吧？
現在想請問該如何順利拿到尾款，避免對方扣款等行為。謝謝！

和人合夥經營，想拆夥如何滿足條件，整件事情詳情與合夥合約書在私下討論

事實經過： 投資朋友公司

問題：擬定合約  公證

公司有一國外客戶委託我們公司在台灣刊登廣告
但因肺炎原因，所以他們主張natural disaster，要將合約終止
合約內容並沒有說明類似天災人禍的免費取消條款，只有說明因故取消的話違約方要賠償，目前客戶寄了正式信來說要取消
問題如下：
1.客戶主張是否有效力？國內國外關於肺炎的認定有落差嗎？
2.同理，若是客戶以此取消合約，我們對台灣的廠商是否也可以以此原因取消？
3.客戶到近期才寄正式信來要取消，但原本已經有預訂了好幾個月廣告位子，時間已經過了，跟他收錢還是堅持不付錢，理由一樣是natural disaster而且沒有使用所以不付錢

補充說明1：是旅遊相關行業，所以影響很嚴重
補充說明2：因為合約無法公開，是否有其他私人管道可以將詳細合約條款供律師參考

如股東使用合約為中華人民共和國合夥企業法，是否在中華民國可使用，有法律效力嗎。
是否可因法律不符合中華民國有限合夥法來藉此解除契約 。

備註:目前經營的店家在台灣，我是本店營業登記人，
因經營問題有找人合夥，但對方給出的合約，我並不了解，
後續才知道對方使用的是中華人民共和國合夥企業法 
加上紙上契約理當應有法律效力，但非本國法律可解約嗎，
連紙上去約如要法律訴訟都寫成人民法院......

事實經過：本公司算是中小企業，後來負責人甲某因為涉及刑案，自己請辭了，請辭時已經在公司服務26年，現在還是董事之一。
問題：請問甲某可以向公司請領退休金嗎？

乙公司提出產品需求，請甲公司研發製造開發出一套新設備，也沒有出研發費用，但設備完成後，乙公司提出銷售要用他們公司名稱、商標進行銷售：
我有三個問題想要詢問：
1、想請問合約要從哪個面向擬定?
2、擬定合約時要注意甚麼?
3、合作時又該注意甚麼?

您好，
我們公司成立時出資七千萬，分為幾個原始股東
其中一個股東A在其他股東都不知情的情況下，將股權賣給公司以外的人。
最後股東B在收購那個外部的股份，使其股份大於51%
請問股份轉讓是有所限制的嗎?還是這是不被允許的。
在公司章程並沒有特別提到股份轉讓的部分

您好~

我們是一間小型的有限公司。想請問一下我們的負責處理出納的員工 (本身也是公司的股東)

在經手公司的存摺簿後(跑銀行去刷存摺簿)都會再用公司的影印機將存摺影印，然後把複印的紙

放入自己的包包。我們認為雖然她是公司的股東之一 但這個行為不是一個出納員工應有的行為

況且每年也都會將財務報表交給她授權的會計事務所去查帳 理論上不應該有這個行為的需求

請問將公司的存摺複印並攜帶出公司是否構成背信和業務侵占呢? 

謝謝