合夥人在契約期限內要求退夥，並且主張返還所有出資額
事實經過：
合夥人有4位，乙丙為情侶，在契約內註明除了甲有經營及管理之權利，乙丙丁三方不得參與，在合夥期間內，乙丙兩方不斷干涉甲方管理，並且因虧損產生意見分歧，並且在結算當月虧損後，乙方未依約給付所需負擔虧損，並要求降低他的出資占比，否則不願給付乙方所負擔之虧損。
乙丙兩方因經營理念不合欲退夥，乙先是與甲方說會發存證信函給甲方，後又說因甲不願溝通，故乙丙要求退出並返還出資額，否則要提告走法律程序，但與事實不符，甲與丙在發生退夥事件前一日，已先以電話溝通，但溝通無果，雙方依然無共識，故甲方在隔日與乙丙丁三方提議是否拆夥，丁認為與甲方是有經營共識的，故甲丁兩位並沒有要退出合夥，乙丙兩方因為與其他兩位毫無經營共識，欲退出合夥關係。
問題：
1. 乙方不願給付應當負擔之虧損，是否可以將他除名，並且提告主張違約?
2. 目前公司為虧損，無力償還乙丙出資額，甲丁提議次年1月會提供與乙丙前年度財務報表，待公司盈餘之後，逐期償還乙丙出資額，但乙丙主張須返還出資額才願意退出，否則不願再負擔虧損，故乙向甲不斷追索甚至威嚇要寄存證信函及走法律程序，導致甲方不甚其擾，請問要怎麼處理才能讓它們順利退出呢?
