疫情期間，俱樂部不能營業。公司要求員工上班，是否有違反規定
事實經過：
昨天在LINE群主管告知員工下星期要工作，並表示不對外開放，讓員工進去做教育訓練。
問題：疫情期間，俱樂部的員工照常上班，是否有違法之餘？
沒有違法，並沒有達到停班程度，由雇主與勞工雙方約定即可
您好，目前無停止上班，因此雇主的要求並未違法。
您好，應不違法，但前提是雇主原則上仍應依原勞動契約發放工資，若要變更或減少，自應經雙方協商同意，此應注意。