事實經過： 公司（簡稱A）的主要客戶（簡稱B），說因為導入資安標準認證，直接對A公司的專案負責人要求，A公司裡面所有做這個案子的人必須簽個人保密切結書，還要求賠償責任：「立書人如違反本切結書之規定並致A公司受有損害或不利益時，願負賠償責任，如因此涉訟者，願一併賠償A公司之訴訟費、律師費或其他相關費用。」 我是A的員工，在進入A公司的時候，已經簽過保密同意書了（裡面當然也有賠償條款）。 問題： 1.請問客戶B公司對A公司的員工直接做這種要求合法嗎？ 2.我可以不簽嗎？是否會危及我的工作權？ 3.公司A如果強迫我簽個人保密切結書給客戶B，合法嗎？ 4.若我簽了，萬一非故意或我的過失真的發生客戶B資料洩漏，是不是公司A和客戶B都可以對我求償？